5月24日上午，廣東分公司組織全體職工在會議室召開《信訪工作條例》專題學習會，會議由分公司綜合辦公室主任鐘林主持。
會上，鐘林傳達了公司《關于組織開展<信訪工作條例>宣傳活動的通知》及《信訪工作條例》的重點內(nèi)容，強調(diào)要把學習宣貫《條例》作為一項重要的政治任務，推動《條例》入腦入心。全體員工要積極參加公司主題知識競賽等活動，不斷增強自身知法、用法、守法、依法維權(quán)的意識。
廣東分公司黨支部書記、總經(jīng)理陳洪強調(diào)，分公司上下要以人為本，多關心職工群眾。對遇到困難的員工，各級組織要及時與之溝通；對年輕人和新員工，更要在工作上、生活上多給予關心，及時提供幫助。通過本次學習，大家要在思想認識上、工作方法上、工作態(tài)度上都有所啟迪，在遇到矛盾的時候，要依法化解矛盾，依法維護合法權(quán)益，營造辦事依法、遇事找法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境。
會議要求，分公司各單位要以宣傳貫徹《條例》為契機，認真落實《條例》規(guī)定，特別是對照信訪事項提出、受理、辦理、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)要求，要加強黨支部對信訪工作的領導，踐行以職工群眾為中心的發(fā)展思想，切實發(fā)揮央企穩(wěn)定器和壓艙石的作用。要及時掌握員工思想動態(tài)，正確引導職工依法、有序、文明信訪，提高依法信訪觀念和理性維權(quán)意識，為迎接黨的二十大勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
