1月17日，公司三屆五次職代會暨會員代表大會第一次會議在總部經濟大樓三樓多功能廳隆重舉行。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆六中全會、中央經濟會議和中央企業負責人會議、集團公司2022年企業負責人會議暨一屆五次職代會精神，全面總結2021年工作，認真研判形勢挑戰，安排部署2022年重點工作任務，強調要堅持穩字當頭、穩中求進的工作總基調，銳意進取，苦干實干，篤行不怠，以優異的成績迎接黨的二十大。公司黨委副書記、紀委書記吳開才主持第一次會議。
會上，公司總工程師、工會主席黃俊斌作題為《創新增活力 和諧促發展 為公司建設成為國際型工程公司護航》的工會工作報告，公司黨委副書記、總經理王大林作題為《“十四五”喜開新局 “雙循環”搶占先機 奮力譜寫公司高質量發展新篇章》的行政工作報告，公司黨委書記蘇富強作題為《砥礪奮進 勇攀高峰 毫不動搖做強做優做大七化建 做引領中國化學發展的排頭兵》的重要講話，公司董事長龍海洋作題為《強化戰略引領 狠抓決策落實 全面提升執行力 促進公司高質量發展》的重要講話。
會議認為，剛剛過去的2021年，是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，迎來了黨的百年華誕，全面建成了小康社會，踏上了向著第二個百年奮斗目標再出發的新征程；也是公司全面落實“十四五”規劃、積極構建新發展格局的開局之年。這一年，面對錯綜復雜的發展環境和新冠肺炎疫情的持續影響，公司領導班子在集團公司黨委的堅強領導下，團結帶領廣大職工群眾沉著應對、踔厲奮發、順勢而上，黨的建設、生產經營、改革取得突出成績，實現了“十四五”良好開局。
會議指出，結合當前國內外形勢和發展任務來看，鞏固公司持續向好發展的基本盤，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以集團和公司“十四五”規劃為引領，以精細化管理為抓手，堅持黨對企業的全面領導，聚焦高質量，統籌推進國際國內兩個市場，一體推進多元化、本土化、國際化、實業化協調發展，加快建設具有全球競爭力的國際型工程公司。
會議強調，2022年是“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，是國企改革三年行動的決戰收官之年，是合規管理強化年，全面完成全年工作目標，公司上下要進一步完善公司治理結構，建立中國特色現代化企業制度；要打好人才、科技組合拳，突出戰略引領作用，推動高質量發展走實走深；要把推進改革與防范化解風險結合起來，強化風險防控，夯實合規管理；要科學制定決策實施鏈條，強化經營層戰術執行力；要圍繞“三個有利于”，把握強、優、大的實質，全面提升企業盈利能力，奮力實現一季度“開門紅”；要立足新發展階段，深度融入國內市場，積極參與共建“一帶一路”，加快構建“以國內大循環為主體、國內國外相互促進”的新發展格局；要持續深化三項制度改革，穩妥推進二、三層面混改，建立健全職業經理人制度，規范經理層成員任期制和契約化管理，做好深化改革后半篇文章；要進一步完善制度體系，把黨的領導融入公司治理各環節，促進黨建與生產經營深度融合；要加大投入，蓄能新技術新工藝，鍛造科技創新核心力量，爭做集團“兩商”排頭兵；要強化黨的領導，壓實壓緊黨建工作責任，持續深化“三基”建設，加強全面從嚴治黨，保障做強做優做大發展方向不動搖。
公司三屆五次職代會暨會員代表大會第二次會議由公司副總經理邵程旺主持。第二次會議對2021年度先進單位、項目部及先進生產（工作者）和安全生產先進單位、個人進行了現場表彰，表決通過了“兩會”決議，通報了2021年度公司社會綜合治理工作獎懲情況，云簽訂了2022年度經濟責任書、安全生產責任書、黨建工作目標責任書和社會治安綜合治理責任書。
會議期間，來自各代表團的183名正式代表圍繞行政工作報告、工會工作報告、黨委書記和董事長重要講話以及會議議題等進行了熱烈討論，對公司改革發展黨建等工作提出了意見和建議。
