為進(jìn)一步貫徹中央和集團(tuán)公司黨委關(guān)于巡視、巡察工作部署要求，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，7月6日至7日，公司黨委巡察組一行8人進(jìn)駐新疆分公司開(kāi)展調(diào)研及巡察工作。
6日上午，新疆分公司在三樓會(huì)議室召開(kāi)了調(diào)研及巡察動(dòng)員會(huì)，公司黨委巡察組全體成員及新疆分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部室負(fù)責(zé)人、黨員及職工代表參加了會(huì)議。會(huì)議由新疆分公司綜合辦主任陳沖主持。
會(huì)上，公司黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)楊世軍詳細(xì)闡述了本次調(diào)研及巡察工作的目的、意義和工作部署，并就巡察工作作了動(dòng)員講話。楊世軍指出，本次巡察是公司黨委賦予的重要職責(zé)，是全面從嚴(yán)治黨的重要手段，更是推動(dòng)新疆分公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，確保公司今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和深化改革各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成的重要舉措。針對(duì)如何開(kāi)展好本次巡察工作，楊世軍提出4點(diǎn)要求：一是要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展巡察工作的重大意義，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企向基層延伸，要通過(guò)政治巡察，推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展；二是公司黨委巡察組要齊心協(xié)力完成好公司黨委交給的巡察任務(wù)，著力發(fā)現(xiàn)和解決分公司全面深化改革工作中存在的普遍性問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，充分發(fā)揮震懾、遏制和治本作用，進(jìn)而為公司和分公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航；三是新疆分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及廣大員工要充分信任巡察組，積極配合巡察組的工作，實(shí)事求是向巡察組反映情況，及時(shí)落實(shí)整改，維護(hù)和諧穩(wěn)定大局；四是新疆分公司要以本次巡察為契機(jī)，完善黨建工作組織體系、制度體系、監(jiān)督體系，持續(xù)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，馳而不息糾正“四風(fēng)”，努力推動(dòng)分公司年度各項(xiàng)工作取得更大的突破。
新疆分公司黨總支書(shū)記張靜作表態(tài)發(fā)言，一是要提高政治站位，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化對(duì)巡察工作的認(rèn)識(shí)；二是要積極配合，實(shí)事求是，推進(jìn)巡察工作的順利開(kāi)展；三是坦誠(chéng)接受監(jiān)督，堅(jiān)決立行立改，以良好的作風(fēng)抓好整改工作；四是不辜負(fù)公司黨委對(duì)新疆分公司的關(guān)懷與重視，抓住契機(jī)，促進(jìn)巡察成果轉(zhuǎn)化，助力分公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。隨后，張靜對(duì)分公司黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才隊(duì)伍建設(shè)等工作進(jìn)行了專題匯報(bào)。
聽(tīng)完匯報(bào)后，楊世軍充分肯定了新疆分公司上半年為全面深化改革工作做出的努力。結(jié)合“深化公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織模式改革方案和如何加強(qiáng)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)”調(diào)研課題，楊世軍提出5點(diǎn)要求：一是充分認(rèn)識(shí)“人才強(qiáng)企戰(zhàn)略”工作的重要性和緊迫感，緊密?chē)@分公司“十四五”規(guī)劃，聚焦“五個(gè)一流能力”標(biāo)準(zhǔn)，著力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍；二是抓好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提高管理水平和開(kāi)拓創(chuàng)新能力，形成凝聚職工群眾的合力；三是人崗相適、人盡其才，全面開(kāi)展好管理人員競(jìng)聘上崗工作，要在“精準(zhǔn)”和“科學(xué)”上下功夫，堅(jiān)持“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的人才選用機(jī)制；四是快速精準(zhǔn)推進(jìn)總部人員劃轉(zhuǎn)接收、社會(huì)成熟人才及屬地化招聘工作，為分公司發(fā)展做好人才儲(chǔ)備；五是加快推進(jìn)關(guān)鍵人員歸建工作，確保領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)歸位在崗，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起分公司的改革發(fā)展重任。
隨后，楊世軍為全體參會(huì)人員上了一堂題為《百年黨史告訴我們六個(gè)為什么》的專題黨課。楊世軍強(qiáng)調(diào)，百年黨史是解讀“中國(guó)共產(chǎn)黨為什么能”“馬克思主義為什么行”“中國(guó)特色社會(huì)主義為什么好”“信仰的味道為什么甜”“黨的靠山和底氣為什么強(qiáng)”的“金鑰匙”，只有深入學(xué)習(xí)黨史，才能在新征程上做到方向明確、信念堅(jiān)定。同時(shí)，楊世軍用七化建前輩開(kāi)疆拓土、率先沖出國(guó)門(mén)的艱苦創(chuàng)業(yè)的故事向大家詮釋了“艱苦奮斗的本色為什么這樣美”，希望全體黨員要把學(xué)習(xí)黨史同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到為群眾辦實(shí)事解難題上，讓群眾感受到學(xué)習(xí)教育帶來(lái)的實(shí)際成效。
會(huì)后，根據(jù)巡察工作安排，巡察組組織分公司黨員群眾對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。巡察組通過(guò)查資料、查財(cái)務(wù)賬本、個(gè)別談話等方式對(duì)黨建工作、群團(tuán)工作、企業(yè)文化建設(shè)、中央八項(xiàng)規(guī)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、精細(xì)化管理等工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。
公司黨委巡察組還就巡察情況召開(kāi)了總結(jié)交流會(huì)。會(huì)上，巡察組成員就檢查情況與分公司黨總支委員進(jìn)行了交流，要求對(duì)能夠立即整改的問(wèn)題立行立改，新疆分公司黨總支要把巡察成果綜合運(yùn)用到選人用人、年度考核、綜合評(píng)價(jià)等工作中，真正把巡察制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換成促進(jìn)公司和分公司發(fā)展的治理效能。
調(diào)研期間，楊世軍與新疆分公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了廉潔談話，并對(duì)分公司基地進(jìn)行了安全檢查。
（袁芳）
